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系列報道四——《央視風采鼓舞員工士氣》

發布時間：

2025-09-09 19:22

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       央視作為國家級電視臺，始終堅持報道真實性、客觀性和公正性原則，擁有嚴格且專業的現場采拍流程。每一個真實故事都是經過精挑細選層層把關，從記者的深入調查、實地采拍到編輯的精心審核、校對，再到資深專家的嚴格把關，確保了采拍故事內容準確無誤、真實可靠。這種嚴謹的工作態度和專業的工作流程，使得央視的采拍故事在觀眾心目中樹立起了極高的權威性和公信力。觀眾們將央視報道視為獲取真實信息的重要渠道，對報道的故事深信不疑。特別是在當今信息爆炸時代，企業形象的塑造對于企業的生存和發展愈發關鍵，良好的企業形象宛如一塊金字招牌，能夠吸引客戶的目光，贏得市場的認可，還能吸引優秀人才的加入，助力企業在激烈的競爭中脫穎而出。央視作為我國最具權威和影響力的媒體之一，其現場采拍故事的新聞報道不僅是信息的傳播，更是一種強大的背書，對企業形象的提升起著至關重要的作用。同時，也讓企業更加明確未來的發展方向。

       當公司員工在7月15日得知央視要來公司現場采拍的時候，各部門員工瞬間沸騰。董事會辦公室主任，那是個典型的性情中人，馬上召集了集團公司各部門負責人開會。組織人事管理部程部長搶先發言說：“聶主任，央視采拍這可是宣傳公司和展示企業形象千載難逢的機會啊，一定要把公司的經營理念和員工的敬業精神得好好展現。大家都得好好準備。若央視來到咱們部門采訪，員工至少要對本部門的管理職能及經營理念答得出來呀，可不能給公司丟臉”。其他部門負責人都跟著說：“對對對”。這時，聶主任大手一揮說：“大家都別著急，我今天把大家召集起來就是要給大家講一下，一是央視欄目組于8月3日至4日到集團公司及園區現場采拍，無疑是我們企業的高光時刻，這一經歷如同一顆璀璨的星辰，在公司的發展歷程中將留下濃墨重彩的一筆。現公司要求各部門員工在保持良好精神面貌的同時，要統一按公司規定著裝，保持各部門辦公室的整潔衛生，特別是要根據央視欄目組的需要，各部門員工必須服從公司的統一安排和調動；二是在這高溫環境下，各部門員工在聽到央視來企業采訪時不要過度興奮，防止“中暑”及各類安全事故的發生；三是為了保證央視采拍工作的順利完成，并能展現公司的良好形象，請各位部門負責人散會后立即召集本部門員工會，要求員工必須統一思想，牢記公司經營宗旨、部門管理職能及取得的成果，隨時準備迎候央視記者的采訪。今天我們大家就一起來探討一下，假如央視記者采訪咱們部門應如何準備和回答？現在我們就一個一個部門來預演一下，我來提問，你們來回答”。“請問‘智能建造與安全生產部’你們部門的主要職能和經營理念是什么？”

       虞部長答：“咱們部門主要負責研究和推廣智能建造技術的應用，施工質量、安全、進度的管理，推行新工藝、新技術、新設備、新材料的使用，培育知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，弘揚“大國工匠”精神”。“總結起來就是“大國工匠、智能制造、由我創造、安全不是口號；能工巧匠、智能智造、隨我建造、質量定能回報”。大家異口同聲地說：“講得好。如果再把大國工匠、智能建造、研發成果的一些經典案例講一下就更完美了”。
       聶主任又問“市場經營合約部”你們部門的經營范圍及策略是什么？

       李部長答：“可承接建筑、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電各類別工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務，以及地質災害治理、裝飾裝修、鋼結構、機電安裝、電子智能化、環保工程施工、建筑及人防工程設計等業務，各類工程預結算、合同及法律風險管控等工作事項”。“概括起來就是“依法經營、走出國門、尊重科學、市場開拓；市場變，咱不變，一定會淘汰；重合同、守信用，控制成本最管用”。大家齊聲說“總結得不錯，還應把承接國外工程業務具體說明一下會更好”。
       聶主任接著又問“新媒體與物業綜合管理部”你們部門有哪些職能和服務項目？


       張部長答：“新媒體宣傳、網站建設、智能監控、員工考勤、科技展覽中心、圖書閱覽中心、檔案管理中心、室內外健身中心、茶餐飲服務中心、物業管理、車輛管理及后勤保障等工作事項”。“歸納起來就是“新媒體是傳播遠海成長的平臺，直播是宣傳科技創新的舞臺，圖書是讓員工得到最好的學習，檔案是記錄員工成長的軌跡。再就是咱們物管后勤在旁，企業諸事順暢；物管后勤盡職，員工萬事大吉；若要客戶天天來，娛樂環境、奶茶和菜品的味道才是招牌。咱們始終以客戶滿意為己任，追求卓越無止境”。大家一致稱贊講得好，如果再把茶餐飲、棋牌室及健身場所的優雅環境以及綠色食品描述清楚一點就更好。
       聶主任又接著問“建筑與人防工程設計研究院”你們的職能和使命是什么？


      何院長答：“可承擔建筑裝飾工程、建筑幕墻工程、輕型鋼結構工程、建筑智能化系統、照明工程和消防設施工程設計相應范圍的甲級專項設計業務，以及對傳統建筑和現代建筑文化的研究和運用”。“總的來講就是“創新是設計的靈魂，細節是設計的生命，創新無處不在，遠海只需發現，設計千萬家，筑福滿天下。建筑設計不僅是技術與藝術的結合，更是對空間、文化和人類需求的深度探索”。其使命就是“創造現代建筑，傳承千年文化”。大家說講得非常到位，最好還講一下得“魯班獎”工程的一個經典設計案例。
      聶主任接著問“財務資產管理部”你們部門有哪些職能和工作要求？


       廖部長答：“負責集團公司各類資產和稅務票據管理，建立健全集團公司財務總賬、各項目部、分公司成本核算稅務賬、各部門收支核算明細賬、各銀行往來賬務的建立、各類應收應付款項的審核把關和現金管理、正確編制各類財務統計報表和財務分析報告、財務預算和資金使用計劃、銀行授信、融資、理財等工作事項”。“總的概況起來就是“資產管理要規范、賬實相符不混亂；預算規劃要先行，心中有數方向明；成本控制不能松，降本增效立頭功；財務報表像明鏡，經營風險常提醒；市場變化風云涌，盲目跟風錢虧空；授信融資很關鍵，資金鏈條不能斷；依法納稅是義務，籌劃合理減稅負”。大家說：講得好，只是應收賬款沒有歸納進來。
      聶主任又接著問“組織人事管理部”你們部門的職能是什么？具體怎么做？


      程部長答：“主要有員工招聘與選拔任用、員工培訓與能力提升、工作考評與績效考核、職稱評定與薪酬福利、組織建設與黨群工作、勞動關系與檔案建立等工作。總結起來就是：人才是企業最寶貴的財富，黨員能發揮先鋒模范作用；企業競爭是人才的競爭，教育培訓助能力的提升；得人才、得天下；依事識人、精準選人；以誠待人、以情留人；人盡其才，才盡其用；晉升職級要透明，薪酬福利要公平；考評考核是檢驗、目標任務要實現；黨群互動是關鍵，齊心協力把錢賺”。大家說：總結得好！

      接著聶主任說：“我也把‘董事會辦公室’的主要職能和具體工作講一下，請大家提出寶貴意見。我們董事會辦公室的主要工作職能和具體工作事項是“協助董事會履行職能，參與制定公司戰略規劃、園區招商策劃、公司生產經營計劃、公司《員工手冊》、《企業經營管理制度》；執行董事會決議和監督公司運營，支持公司戰略決策和協調內外部關系；起草或審核公司半年、年度工作報告；擬定公司各類文字材料、會議記錄紀要、通知文件函件和審計監察報告、貫徹執行黨和國家的方針政策及公司各項規章制度、規定、通知及通告。歸納起來就是“戰略思維謀全局、創新思維增活力；底線思維定邊界、法制思維防風險；招商引資重開拓，合作共贏結碩果；審計監察要科學，制度貫徹無死角；企宣文筆要精煉，字字珠璣來渲染”。大家異口同聲的說：總結得非常好！最后聶主任說：“今天這個預演大家都表現得很不錯，千萬不要在央視來部門采訪時，我們緊張得說不出來，散會后，大家回去要召集部門員工會，把今天的會議精神不折不扣的宣傳下去，要讓每個員工切記本部門的工作職能和具體工作要求，公司發展歷程和經營理念。老員工可能沒有問題，主要是新入職員工，一定要讓他們盡快牢記，不管央視來不來咱部門采訪，咱們每位員工都應該做好充分的準備，這也是每個員工必備的必修課，最后還要強調一下，當央視同仁們來到公司后，我們每位員工一定要禮貌待人，有問必答”。
      轉眼間來到8月3號至4日的時候，各部門員工在保證工作正常開展的情況下，分批次親眼目睹了央視欄目組的全體同仁，在企業正處于由傳統建筑業向智能建造、綠色環保建筑業轉型升級的關鍵時期，冒著酷暑難耐的42度高溫天氣，扛著沉重的設備在室內外不畏艱辛的來回穿梭，且每個人職能非常清楚，業務非常專業，分工非常明確，配合非常密切。一絲不茍的敬業精神，平易近人的工作態度，不知疲倦的現場采拍，挖掘公司27年來員工付出的背后故事，企業創新發展的路徑，探尋行業典范，并通過央視進行宣傳報道，不僅是對遠海建工集團實力和潛力的一種認可，還能夠為企業提供有價值的市場信息，引導企業把握市場的發展方向，展示企業取得的科研成果，樹立企業的良好形象，宣傳企業履行的社會責任，激發企業不斷追求更高的創新目標，提升企業的品牌知名度，增強企業的公信力和影響力。同時，它還能夠讓合作伙伴更加堅實與企業合作，或帶來更多的合作伙伴一同成長，從而推動建筑行業創新發展的步伐，為加快傳統建筑業轉型升級提供有力支持，特別是央視欄目組這次到遠海建工集團及園區企業采拍，以及央視同仁們在實地采拍過程中，展現出來的職業素養和嚴謹的工作作風，激發了企業內生動力、員工士氣和工作積極性，對企業及園區未來的發展具有不可估量的價值。
      這次央視現場采拍，對我們企業來說是27年成長的見證，也是一次全方位的展示。我們通過央視這個平臺，讓更多的人了解我們企業的實力和文化，也讓我們更加堅定了自己的發展方向，我們企業會繼續在智能建造、綠色環保的道路上深耕細作。同時我們也不能因為這次央視的采訪而驕傲自滿。我們會繼續努力，不斷開拓創新，提升自己的能力，為實現建筑產業現代化、數字化、智能化、綠色化作出應有的貢獻，以更好的作品和服務質量回饋社會。也希望通過我們企業的故事能夠激勵更多的企業和創業者不斷前行，為中華民族的偉大復興貢獻我們自己的力量。

                                                         

                                                                                                                 

                                                                                                          遠海建工集團董事會辦公室新聞組
                                                                                                                     電話：023-61366666
                                                                                                                             2025年9月8日


                                                                          本次央視采拍系列報道全部完成！
 

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